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加快转型 提质增效 聚势发展 提升人才 汇仁医药2018年表彰大会暨2019年新春团拜
发布时间:2019-02-14 02:45 发布人:汇仁医药 访问量:
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瑞犬辞旧岁,金猪迎新春。2019年2月12日,农历正月初八,汇仁医药一年一度的先进表彰大会暨新春团拜会在美森博纳酒店隆重召开。

当日上午,公司全体职能管理人员及高管、各子分公司各部门先进团队、先进个人及员工代表共计400余人欢聚一堂,回首汇仁医药2018年上下一心、不断奋进的光辉历程,展望2019年加快转型、提质增效的美好蓝图,同时表彰先进、动员激励公司全体同仁在新的一年继续脚踏实地、励精图治、开拓创新!

会议由医贸公司人力资源经理操婷主持,依次进行总经理丁晨昌致新年贺词、常务副总经理黄小峰宣读《汇仁医药2018年度先进光荣榜》、先进团队及个人表彰、获奖代表发言、董事长陈冰郎做《2018年度工作报告》五项议程。

医贸公司质量部汪纪宁、医贸公司采购中心童潇等8人分别作为星级团队、星级员工代表进行发言,分享了过去一年来工作上的艰辛与获得的成果,在医改新政的影响下,他们不断思考、转变工作模式、创新工作方法,并表示在未来的日子里将会珍惜公司授予的这份荣誉、感怀这份收获,继续脚踏实地、不断耕耘。


最后,汇仁医药董事长陈冰郎以《加快转型 提质增效 聚势发展 提升人才》为主题作年度工作报告,全面总结回顾了汇仁医药2018年经营成果,并对2019年公司转型发展提出了清晰的目标和路径。陈董强调:2019年将是“加快转型 聚势发展”的一年,公司要寻找业务增长路径,促进业绩稳步增长,通过建立基于代理模式的营销体系,加快公司转型步伐。同时,公司还要从全面推广SVC系统、降低应收账款天数、提高资金管理水平、强化采购管理职能等方面提高公司运营效率,真正做好提质增效的工作。此外,公司聚势发展,离不开人才建设,他表示新的一年公司要从选用育留上下足功夫,继续细化绩效考核指标,改变报酬方式,深化人才培养和人才梯队建设,为实现汇仁梦铸造一支强有力的汇仁军团。


 

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